Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Kreativ leder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Kreativ leder som kan drive og utvikle kreative prosjekter fra konsept til ferdigstillelse. Som Kreativ leder vil du ha ansvar for å lede kreative team, utvikle innovative ideer og sikre at alle kreative leveranser oppfyller høy kvalitet og samsvarer med selskapets mål og merkevarestrategi. Du vil samarbeide tett med markedsføring, design, produktutvikling og andre avdelinger for å skape engasjerende og effektive kampanjer og innhold. Rollen krever sterk ledelse, kreativ tenkning og evne til å motivere og inspirere teamet ditt. Du må også ha god forståelse for markedstrender, målgrupper og digitale plattformer. Vi ser etter en person med solid erfaring innen kreativ ledelse, som kan balansere kreativ frihet med forretningsmål og levere resultater i et dynamisk miljø. Hvis du er en visjonær leder med lidenskap for kreativitet og innovasjon, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og inspirere kreative team for å utvikle innovative konsepter.
- Utvikle og implementere kreative strategier som støtter forretningsmål.
- Samarbeide med markedsføring, produktutvikling og andre avdelinger.
- Overvåke kreative prosesser og sikre kvalitet i alle leveranser.
- Administrere budsjetter og tidslinjer for kreative prosjekter.
- Evaluere og forbedre kreative arbeidsmetoder og prosesser.
- Sikre at kreative løsninger er i tråd med merkevarestrategi.
- Følge med på markedstrender og teknologiske nyvinninger.
- Presentere kreative konsepter for ledelsen og kunder.
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med eksterne byråer og leverandører.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen design, kommunikasjon eller lignende.
- Minimum 5 års erfaring i kreativ lederrolle.
- Sterke lederegenskaper og evne til å motivere team.
- God forståelse for markedsføring og merkevarebygging.
- Erfaring med digitale medier og kreative verktøy.
- Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig under tidspress.
- Sterke kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Kreativ tenkning og problemløsningsevner.
- Erfaring med budsjettstyring og prosjektledelse.
- Flytende i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan motiverer du et kreativt team under press?
- Kan du beskrive en vellykket kreativ kampanje du har ledet?
- Hvordan balanserer du kreativ frihet med forretningsmål?
- Hvilke verktøy og metoder bruker du for prosjektstyring?
- Hvordan holder du deg oppdatert på kreative trender?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har forbedret en kreativ prosess?
- Hvordan sikrer du at kreative leveranser er i tråd med merkevaren?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk arbeidsdag?
- Hva er din erfaring med samarbeid på tvers av avdelinger?
